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甘肅建投四建集團以“黨建園”為平臺,打造引領企業發展的紅色引擎
來源:甘肅四建黨委     作者:甘肅四建黨委     時間:2021-01-14

    近年來,甘肅四建集團黨委認真貫徹習總書記關于加強國有企業黨建工作的系列指示精神,始終堅持以高質量黨建引領企業高質量發展,針對新時代國有企業黨建工作面臨的新形勢新要求,著眼打造凸顯紅色基因、符合國有企業特點、突出以建筑行業特色的黨建品牌陣地,圍繞“教育黨員的學校、對外交流的平臺、助推發展的引擎”三大目標,創新建設黨建主題文化園,自2019年7月建成以來,累計接待訪客兩萬余人,成為黨員干部紛紛打卡的紅色“網紅地”。

    “黨建+學校”,打造“紅色引擎”

    著眼打造集團內部“黨校”,以建設國企紅色教育基地為載體,用足、用好、用活紅色資源,建成全省首個國有企業黨建園,著力打造成為面向全集團的革命傳統教育、黨性黨風黨紀教育、黨史國情教育以及企業文化教育基地。

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    一是黨員教育基地拓展育人功能。在總體布局上,黨建園由前言展廳、宣誓廣場、初心走廊、黨建科普區、業績展示區、企業文化墻、黨員政治生活館、廉潔教育林等部分組成,整體布局呈現出“一展廳、一走廊、一中心、一陣地、多空間、全覆蓋”的特色。在教育內容上,將習近平新時代中國特色社會主義思想教育與黨史教育、黨風廉政教育、企業文化教育緊密結合起來,將黨建文化與職工工作、生活、學習、教育緊緊聯系在一起,集思想教育、工作生活、陶冶情操于一體,讓黨員干部在學習工作中接受教育。在方式方法上,注重寓情于景,采用專題學習、警示教育、儀式感召相結合的方式,借助亭臺、長廊、步道等景觀載體,采用展板、雕塑、鐵藝、小品等方式,把說教式的教育融情入景,漫步其中就能潛移默化地受教育、受感染、受啟發。

    二是黨建研究所總結固化經驗。進一步發揮黨建工作引領帶動作用,在黨建園建立“黨建研究基地”,每年舉辦黨建研討會。探索建立企業基層單位開展課題研究的工作制度,積極開展黨建理論研究和黨建實踐研究,建立為集團黨建工作提供專業咨詢的服務機制,總結提煉企業基層黨建創新實踐成果并推廣應用。2020年在15家基層單位中推行“支部+工作法”,圍繞支部工作法開展黨建研究工作,深入基層、走訪班組、挖掘資源,充分挖掘基層支部的特色亮點,形成一支部一作法一亮點的基層黨建工作格局。

    三是領導力學院引領企業發展。在黨建文化主題園開設領導力學院,作為領導干部培養的主陣地、改革發展的智囊團、文化管理的推進器。采取理論自學、專家授課、參觀見學、經驗交流等方式,重點加強廣大干部戰略思維、體系思維、底線思維訓練,不斷提升領導能力。始終在培訓中堅持問題導向,組織廣大干部職工共同研討解決方案,交流分享最佳實踐,不斷提高解決實際問題的能力。注重傳播企業文化,始終將文化建設作為凝聚思想共識、推動企業發展的內在動力,不斷推進文化變革,促進文化管理,有力推動企業文化成為廣大員工共同遵守的價值追求。

    四是專業技能人才培養基地構建人才支撐。依托鋼結構工業基地培養專業技術人才和操作技能人才,著力把黨建主題文化園打造為“全員培訓”和“終身學習”的大學校。始終堅持一流標準,緊跟集團高質量發展目標,統籌規劃、精心實施,區分產業人才、科技人才和全產業技術技能人才等三類人才,牢牢把握“選、培、育、用”四個關鍵環節,每次培訓都聚焦亟需技能、精選培訓課程、邀請行業名師、嚴格考核標準,把黨建主題文化園打造成為現代化技術技能人才的培養基地。

    “黨建+平臺”,展示“藍色印象”

    一是搭建交流平臺載體。注重把黨建“走出去”和“引進來”作為著力重點,發揮黨建園的“平臺”和“橋梁”作用,廣泛開展“共同重溫一次入黨誓詞,共同上一堂黨課,共同開展一次理論學習,共同開展一次座談研討,共同開展一次主題黨日活動”為內容的“五個一”活動,切實讓廣大黨員在共同的理論學習中提升理論信仰,在黨課教育中洗滌靈魂信仰,在交流互動中深化黨性觀念,在儀式激勵教育中實現情感共振,達到了共同學習、共同提高的目的。

    二是開展結對幫扶活動。持續開展“支部結對子、黨員手拉手”活動,充分利用共建平臺載體,拓寬黨員教育資源,增加對外交流學習的機會,黨組織凝聚力和黨建品牌建設明顯得到提升。組織集團內部15個黨支部對內開展結對共建活動,對外與社會團體、業主單位、監理單位、合作伙伴以及扶貧對接點建立黨建聯系點,通過簽協議、聯合開展活動、互學共建等方式,促進橫向、縱向交流,打破“內循環”,“開門”搞黨建,開闊黨務干部視野,推進黨建創新。

    三是打造黨建交流名片。注重開門搞黨建,共享黨建園資源,不斷擴大企業的“朋友圈”。集團所在的先鋒路街道將黨建園設立為街道黨員學習教育基地,依托黨建園召開“黨建引領聚合力、融合共治促發展”全域化黨建聯席會。黨建文化園成立以來,先后有甘肅省住房資金管理中心、省高級人民法院司法行政裝備處、省婦幼保健院、省中醫院等18家省級企事業單位200余人走進黨建園,共同開展“初心園里尋初心,使命途上擔使命”主題黨日活動。“‘初心園’踐行黨建工作的探索與實踐”案例,被學習強國、甘肅黨建、《黨的建設》入選推送,有效提升了企業的影響力。目前,黨建園已經成為集團對外交流的“平臺”、展示形象的“窗口”、教育黨員的“基地”。

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(榆中縣市民公園和場館建設及道路新建工程)

    “黨建+產業”,驅動“綠色發展”

    黨政軍民學,東南西北中,黨領導一切。通過發揮黨建的引領作用,初步形成了“東有潤澤園,西有電商園,南有工業園,北有產業園,中有初心園”的產業格局。

    一是注重抓好自身建設強引領。注重提升黨委班子抓大事把方向的能力,召開黨委會,深入學習習近平總書記關于安全生產的系列指示精神,學習上級黨委關于企業發展的有關要求,確保始終以黨的方向作為企業發展方向。注重提升黨委班子抓思想管教育的能力,組織黨委班子成員到黨建文化園回望初心,學習習近平總書記關于國有企業黨的建設和深化改革的重要論述,扎實組織開展“不忘初心,牢記使命”專題民主生活會,真刀真槍開展批評與自我批評,在黨內政治生活革命性鍛造中進一步錘煉黨性修養。注重提升黨委班子抓自身強決策的能力,認真組織開展民主集中制培訓,充分發揚民主,發揮班子成員專業、經歷、經驗優勢,重大事項決策采取“事前充分醞釀、事中集體決策、事后監督問效”的辦法,不斷提升依法決策、民主決策、科學決策的能力。

    二是注重完善制度機制強落實。圍繞用好用活黨建主題文化園建立完善制度機制,確保在常態規范使用中發揮黨建主題文化園的功能效果。建立完善學習制度,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本,以培育社會主義核心價值觀為基礎,以內化企業文化為著眼,組織員工到黨建主題文化園開展經常性學習教育,利用“國慶”“七一”“國家公祭日”等重要時節搞好儀式教育,切實把黨建主題文化園打造為廣大職工的精神信仰家園。建立完善黨內生活制度,對入黨宣誓、黨課、黨日活動、民主生活會、組織生活會等制度落實的時間、內容、方式、標準進行明確,用好黨建主題文化園的現有資源,形成標準化的組織模式和組織方法,不斷提高黨內政治生活的規范化水平。建立完善溝通聯絡機制,以黨建主題文化園為陣地,與黨政機關、軍隊、企事業單位建立常態溝通聯系,定期召開聯席會議交流經驗做法,擴大合作深度,共享產業機會。

    三是注重融入產業實踐提質效。堅持“一業為主,多元發展”理念,在做強做優建安主業的同時,不斷優化產業結構,積極推進工業制造、房地產置業、投融資、現代商貿服務、科技研發等板塊協調發展,已形成“1+5”板塊格局,企業發展活力和后勁充分顯現。工業制造板塊方面,建立鐘家河、新區、天水三大工業基地,以混合所有制形式成立甘肅匯晟建筑設備科技有限公司,主要開展鋁模生產,實現了均衡布局新興工業發展的目標。房地產置業板塊方面,慶陽智晟潤澤園項目一期、二期銷售順利,內部經適房項目有序推進,目前正在多點布局,逐步形成規模產業。投融資版塊方面,投資35億元建設張掖智能終端產業科技城項目,實現了當年設計、當年施工、當年建成、當年運營,開創了政企合作新模式。現代商貿服務板塊方面,充分發揮自身創新優勢、平臺優勢、資源優勢等,為內外合作伙伴提供大宗商品全產業鏈服務。裝配式板塊方面,成立全省首家裝配式建筑工程公司,成為企業發展新的增長點。科技研發板塊方面,加大科技研發投入,打造創新生態鏈,先后獲批“國家高新技術企業”、“省級企業技術中心”。2020年,努力克服疫情的影響,簽約訂單112億元,完成經濟總量91億元,兩大指標逆勢增長,以企業發展的成果有效驗證了黨建工作成效。

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(張掖智能制造產業園)

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